« D o n n e r à chacun la bonne part i t i o n

et interpréter  e n s e m b l e »

La liste Ensemble pour Villeneuve d’Ascq, dont vous avez été le chef de file, a remporté, dimanche 16 mars, 58,83% des suffrages. Quel est le message que vous souhaitez, en priorité, transmettre aux Villeneuvois ?

Gérard Caudron : J’ai été, en effet, celui qui a conduit la liste «Ensemble pour Villeneuve d’Ascq 2008» avec le succès que l’on lui connaît… et j’en suis fier.

Au demeurant, plutôt que «chef de file», c’est l’appellation de «chef d’orchestre » que je préfère, car c’est ce que je compte continuer à être avec mon équipe maintenant que nous sommes élus. Il s’agit, en effet, de donner à chacun la bonne partition et veiller à ce que tous interprètent ensemble l’oeuvre que les Villeneuvois nous ont, par leur vote, chargés d’exécuter. Quant au message aux Villeneuvois, il est simple : faire tout notre possible pour mettre en oeuvre, en lien avec eux, le projet que nous avons proposé, avec des méthodes nouvelles de gouvernance sur lesquelles nous nous sommes engagés.
 

Votre programme revendique le principe qu’ «il n’est pas nécessaire d’être d’accord sur tout pour bien travailler ensemble au service de tous».

Concrètement, comment cette devise va-t-elle s’appliquer dans le fonctionnement du nouveau conseil municipal ?
 

G. C.: Je me suis engagé, durant ma campagne, à travailler avec toutes celles et tous ceux qui accepteront de travailler avec nous au service de notre ville et de ses habitants…

sans exclusive ni exclusions, sous la simple condition d’un respect mutuel et du respect commun de règles d’éthique et des valeurs républicaines.

Pour moi, au sein du conseil municipal,tous les élus ont les mêmes droits et les mêmes devoirs de base, celles et ceux ayant des fonctions exécutives ayant simplement, en plus, d’autres droits en contrepartie d’autres devoirs ! Et ce sera la même chose dans la ville en ce qui concerne nos rapports avec tous les citoyens et toutes les structures associatives.

Vous avez parlé, à plusieurs reprises, d’une «nouvelle gouvernance». Quelle est votre vision des choses, à la fois pour la Ville et pour la Communauté urbaine ?
 

G. C. : Je viens de commencer à y répondre.

J’ajouterai qu’il s’agit de ne plus confondre l’information nécessaire à la démocratie et la communication du ou des pouvoirs en place.

Même ligne directrice pour la concertation, qui ne doit pas se réduire à une simple explication de décisions déjà prises.

Il ne faut pas avoir peur de la différence. On est plus fort quand on réussit à additionner de vraies différences que lorsqu’on se contente d’additionner de fausses ressemblances.

Il n’est de richesse que dans l’humain ! Plus on sera nombreux à travailler dans le même sens, plus on aura de chances de réussir.

Quant à la Communauté urbaine (LMCU), tout reste à faire. C’est un des enjeux majeurs, avec la question des priorités nouvelles, (logements, transports et emploi) des discussions

en cours pour une majorité à LMCU à laquelle je pourrais participer.

Avec «l’affaire du Grand Stade», LMCU, en matière d’information, de concertation et de décision, a atteint un niveau caricatural. Cela ne peut pas continuer !
 

Quels seront les dossiers prioritaires sur lesquels vous et votre équipe allez vous pencher et comment seront menées l’information et la concertation des Villeneuvois ?
 

G. C. : Il s’agit d’abord pour nous d’ouvrir tous les dossiers, d’en prendre connaissance, de les étudier et ce n’est que dans quinze jours que nous aurons établi un ordre prioritaire des questions à traiter avec les adjoints délégués, les services et la population en lien avec les structures participatives.

«Il ne faut pas confondre vitesse et précipitations». Nous avons six ans devant nous pour mettre en oeuvre notre projet et quelques semaines pour être tous parfaitement opérationnels.

Cela dit, dès mardi 25 mars à 9 heures nous étions déjà tous au travail !

Vous revenez, en 2008, à la tête de la municipalité de Villeneuve d’Ascq. Quelles sont, aujourd’hui vos ambitions pour notre ville et pour ses habitants ?

G. C. : En quelques mots : retrouver le souffle villeneuvois qui a fait notre force et notre différence. Avoir des projets pour demain et s’occuper d’aujourd’hui.

Maîtriser la technologie et viser au progrès sans ignorer l’humain… et ce, dans tous les domaines.

Propos recueillis le 25 mars.